- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; - соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - руководить деятельностью Сектора и обеспечивать выполнение стоящих перед ним задач; - соблюдать установленные в Администрации правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; - беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; - соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих; - противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции; - представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики; - уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - выполнять иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - организовывать, регулировать и контролировать исполнение законодательных актов Российской Федерации и Удмуртской Республики, распоряжений, указаний и поручений Министерства по делам молодежи Республики Татарстан и Министерства по физической культуре, спорту и туризму Республики Татарстан; - организовывать и проводить работы по исполнению документов, реализация которых возложена на Сектор; - организовывать разработку годовых планов по развитию молодежной политики, физической культуры и спорта района, осуществлять контроль за их выполнением; - организовывать и контролировать проведение районных спортивных и молодежных мероприятий согласно планов министерства по делам молодежи Республики Татарстан, Министерства по физической культуре, спорту и туризму Республики Татарстан; - организовывать пропаганду физической культуры и спорта, используя в этих целях местную печать, радио; - принимать участие в работе по разработке и реализации молодежных программ, программ по развитию физической культуры и спорта принятых в республике и районе, и оценке их социальной и экономической эффективности; - представлять Сектор во всех органах, предприятиях, учреждениях и организациях любых уровней; - принимать меры к созданию наиболее благоприятных условий труда специалистов Сектора; - способствовать формированию системы подготовки и переподготовки кадров Сектора; - осуществлять учёт и контроль за эксплуатацией спортивных сооружений, без проката спортивного инвентаря; - своевременно предоставлять отчётность по вопросам молодежной политики, физической культуре и спорта в вышестоящие учреждения; - издавать проекты распоряжений, касающихся подготовки, формирования и направления команд района на соревнования различного уровня, награждать грамотами и ценными призами (в денежном выражении) призёров районных и республиканских соревнований; - в установленном порядке присваивать спортивные разряды, награждать знаками, дипломами и грамотами спортсменов, физкультурных работников и активистов; - ходатайствовать в вышестоящие, молодежные и спортивные организации о представлении работников, общественников для награждения государственными наградами, грамотами и благодарностями; - принимать участие в работе других общественных организаций; - принимать меры по созданию и обновлению спортивной материальной базы; - разрабатывать предложения и проводить государственную политику в области молодежной политики, физической культуры и спорта на территории района; - исполнять иные распоряжения и поручения главы Администрации муниципального образования Тетюшского района;

- Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета кинотеатра, ответственность за выполнение всех статей бюджета. - Внедрение маркетинговых программ. - Поддержание высокого уровня качества продукции. - Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников). - Контроль документооборота в вверенном кинотеатре. - Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями кинотеатра. -Организация и контроль проведения инвентаризации. - Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей.

- встреча посетителей; поддержание комфорта и приятной атмосферы для гостей в зале; - управление персоналом (обучение новичков, составление графиков работы, мотивация сотрудников, контроль рабочего процесса); - работа с документацией, отчеты, инвентаризации; - разрешение конфликтных ситуаций.

семеноводство

агрономическая работа

агрономическая работа

агрономический, Агрохимия и почвоведение

агрономия, агроном